招聘
综合行政部 部长
职位（wèi）描述：
1、集团运营计划管控考（kǎo）核（hé）方案制定及（jí）组织（zhī）拟制年/月度等时间点计划和管（guǎn）控考核实施；
2、集团行（háng）政管理（lǐ）规定及流程制定和完善，并管控督促实施；
3、集团行（háng）政事务性工作和后勤保障工作督（dū）促管理；
4、集团各所属（shǔ）公司行政管理（lǐ）督促；
5、集团（tuán）会议及各项团体活动安（ān）排组织筹备和协调。
任职（zhí）资格：
1、男性优先（xiān），35岁左右，统招本科及以上学历，企业管理或行政管（guǎn）理等相关专业（yè）；
2、三年以上大中型多元（yuán）化集团企业行（háng）政（zhèng）中高层（céng）管理经验，具备独（dú）立管理工作能力；
3、具有丰富的运营计划（huá）管（guǎn）控（kòng）考核制定推行经验及成本控制和行（háng）政（zhèng）后勤工作（zuò）管理经（jīng）验；
4、管控能力、组织及沟（gōu）通协（xié）调能力、情绪管（guǎn）理能力、抗压能力、语（yǔ）言表达能力强；
5、思维敏捷；公文写（xiě）作能力强（qiáng）；熟练操作办（bàn）公软（ruǎn）件；
6、亲和力佳（jiā），形（xíng）象佳，工作责任心（xīn）强（qiáng），品行端正，具备良好的综合素质和职（zhí）业（yè）素养。
运营计划部 部长
职位描述：
1、集团运营计划管（guǎn）控考核方（fāng）案制定（dìng）及组织拟制（zhì）年/月（yuè）度等时间点（diǎn）计划和管控考核（hé）实施；
2、集团成本控制（zhì）管理规定及流程制定和完善，并（bìng）管（guǎn）控督促实（shí）施；
3、集团行政（zhèng）工作督促管理。
任（rèn）职资（zī）格：
1、男性优先，35岁（suì）左右（yòu），统招本科及以上学历（lì），企（qǐ）业管（guǎn）理（lǐ）等（děng）相关专业；
2、三年以上大中型多元（yuán）化集团企业（yè）运营计划中高层管理经验，具备独立（lì）工作能力；
3、具（jù）有丰富的运营计划管控考核制定推行经验及成本（běn）控制管理经验（yàn）；
4、管控能力、组织及沟通协调能（néng）力（lì）、情绪管理能力、抗压能力、语（yǔ）言表达能（néng）力强；
5、思维敏捷；公文写作能力强；熟（shú）练操作办公软件；
6、亲和力佳（jiā），形象佳，工作责任心（xīn）强，品行（háng）端正（zhèng），具（jù）备良好的综合（hé）素质和职业素养（yǎng）。
7、具有（yǒu）行政管理经（jīng）验（yàn）优先。
总经理办公（gōng）室 助理 （行政助（zhù）理）
职位描述（shù）：
1、集团总经理办公室事务性工作办（bàn）理（lǐ）；
2、集团行政事务性工作（zuò）办理；
3、集团会议及各（gè）项团体活动组（zǔ）织筹备和协调（diào）；会议纪要记录（lù）；
4、集团法务及行政档（dàng）案存档管理；
5、行政制度辅助拟制；合同拟制；总经办及行政公（gōng）文拟制（zhì）。
任职资格：
1、男性（xìng）优（yōu）先（xiān），28-35岁，统招（zhāo）本科及以（yǐ）上学历，专业不限；
2、三年以上大（dà）中型企（qǐ）业（yè）行政助理或总经（jīng）办助理相（xiàng）关（guān）工（gōng）作经验，具备（bèi）独立工作能力，能（néng）够独（dú）立处理突发事件；
3、语言表达能力、沟通协（xié）调能力、情绪管理能（néng）力、抗压能力、工作条理分配能力（lì）强；
4、思维（wéi）敏捷（jié）；公文（wén）写作能力强（qiáng），能独立起草合（hé）同/总经办报告等；熟练操作（zuò）办公（gōng）软件；
5、日语或英（yīng）语（yǔ）听说写流利；
6、亲和（hé）力佳，形象（xiàng）佳（jiā），工作责任心（xīn）强，勤（qín）奋自律，品行（háng）端正，具备（bèi）良好的综合素质和（hé）职业素养。
财务部 主（zhǔ）管会计
职位描述：
1、负责（zé）集团所属服务（wù）行业（旅游/票务（wù）/医疗等（děng））子公司会计核算，进（jìn）行财（cái）务处理，编制会计报表；
2、按照集团公司要求对所属企业的（de）经营（yíng）活动、资金收支等进行（háng）财务（wù）审核和监管。
3、负（fù）责税款计算及纳税申报（bào）；
4、参与（yǔ）编（biān）制（zhì）年度财务预算（suàn），进行财务预算和成本费用计划（huá）的分解、分析和控制；
5、定期分析公司的（de）经济活动和财务状况，以书面形（xíng）式向（xiàng）上（shàng）级汇（huì）报。
任职资（zī）格：
1、35岁左右，40岁以下，统招本科及以上学（xué）历，财务管理（lǐ）、会计（jì）相关专（zhuān）业；
2、五年以上大中型企业会（huì）计工作经验，三年以上旅行（háng）社或相（xiàng）近行业主管会计工（gōng）作经验；
3、熟（shú）悉国（guó）家财（cái）经相关（guān）的法律法规、税收政策（cè）、财务处理方法和财务（wù）分析（xī）知识（shí）；
4、精（jīng）通财务报表编制；熟练应（yīng）用Excel等办公软（ruǎn）件（jiàn）和（hé）用友、金蝶（dié）财务（wù）软（ruǎn）件；
5、组织能力、沟通协调能力、计划能力较强；保密意识和工作责任心（xīn）强（qiáng）；
6、耐心细致、严谨稳重、品行（háng）端正（zhèng），具备良好的综合素（sù）质和（hé）职业（yè）素养。
财务部（bù） 出纳
职位描述：
1、办理现金提取、保管、收付、银行结算（suàn）等业（yè）务；
2、编制现金、银（yín）行记帐凭证（zhèng），登（dēng）记现（xiàn）金和银行存（cún）款日记帐；
3、根据审批（pī）意见，审核（hé）单据，办理费用报销、支票（piào）领用等；
4、保管财务相（xiàng）关（guān）印章（zhāng）、空白（bái）收据和（hé）各（gè）种（zhǒng）有价证券（quàn）等；
5、财务保险（xiǎn）柜安全（quán）使用和保管库存备用金（jīn）；
6、单（dān）据/帐册（cè）/报表（biǎo）等会计资料整理和归档；
7、配合会计进行每月报税、工资发放及保险、公积金的（de）缴纳（nà）。
任职资格（gé）：
1、女性，28-35岁，统招本科及以上学历，财务管理（lǐ）、会计相关（guān）专业；
2、三年（nián）以上大中型企业出（chū）纳相关（guān）工作（zuò）经验，有（yǒu）房地产或物业管理行业工（gōng）作经（jīng）验优先；
3、语言表达能力（lì）、沟通协调能力、情绪（xù）管理能力、工作条理分配能力强；熟练操（cāo）作办公软件和财务软件；
4、亲和力佳，形象佳，工作责（zé）任（rèn）心强（qiáng），品（pǐn）行端（duān）正（zhèng），具备良好的综合素质（zhì）和职（zhí）业素养。
